Exsiorの店内

RECRUIT

美容師を続けたい。
自分の時間も、ちゃんと欲しい。

担当は1日2〜3名。予約に応じて、早めに帰れるサロンです。広島・八丁堀のヘアケア専門サロンExsiorで、スタイリストを募集しています。

正社員/シフト制/土日休み可/お客様を持っていなくても大丈夫です

YOUR VOICE

こんな思い、
ありませんか?

  • 1日に何人も担当して、一人ひとりにじっくり向き合えない
  • 帰りが遅く、家族や自分の時間がなかなか取れない
  • 新しい技術や流行を追い続けることに、少し疲れてきた
  • 子育てと両立できるサロンが、なかなか見つからない
  • 美容師の仕事は好き。でも、今の働き方をずっと続けられるか不安

Exsiorは、そんな思いを持つスタイリストの方にこそ、来ていただきたいサロンです。

WHY EXSIOR

無理なく続けられる、
4つの理由。

01
一人ひとりに、丁寧に向き合える担当は1日2〜3名。時間にゆとりを持ち、カウンセリングから仕上げまで、お一人おひとりに丁寧に向き合えます。
02
学ぶ範囲を絞り、専門性を深められるカラー・ストレート・ヘアケアを中心に、習得する技術や工程が限られています。マニュアルに沿って一つずつ身につけ、経験を重ねながら専門性を深めていけます。
03
ヘアケアの専門性で、選ばれるサロンお客様は、髪をきれいに保ち続けるために通ってくださいます。回を重ねるごとに髪が変わっていくのを、一緒に喜べる仕事です。
04
仕事も、自分の時間も大切にできる予約に合わせて早めに退勤でき、予定に応じた予約の調整も可能です。仕事に集中する時間と、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

ONE DAY

Exsiorでの一日の流れ

早番(9:30〜19:00)の平日の例です。遅番は各時刻が1時間後になります。休憩は1時間です。

9:30出勤・準備営業開始の30分前に出勤して、その日のお客様のカルテを確認します。
10:00営業スタート1日2〜3名のお客様を、カウンセリングから仕上げまでマンツーマンで担当します。
16:30〜19:00ご予約に応じて退勤通常は19:00までの勤務ですが、16:30以降に予約がない日は、施術・片づけ・準備を終え次第、退勤できます。

WORK STYLE

働き方と給与のご案内

担当人数1日2〜3名1人のお客様に、カウンセリングから仕上げまで担当します。
売上目標月90万円(技術売上)毎年引き上げることはしません。無理なく続けられる水準です。
給与基本給22万円+歩合技術売上80万円までは10%、80万円を超えた分は20%。店販売上の10%も加わります。
賞与年1回自社ECの売上の一部を、スタッフに還元しています。
お休み月8日土日休みも可能です。有給休暇・産休・育休も取得できます。
勤務時間シフト制勤務パターン①は9:30〜19:00(日曜9:30〜17:00)、②は10:30〜20:00(日曜10:30〜18:00)。休憩は1時間です。16:30(②は17:30)以降に予約がない日は、施術・片づけ・準備を終えて順次退勤できます。
たとえば、技術売上90万円の月
基本給22万円 + 技術歩合10万円 = 月32万円
技術歩合は、80万円×10%+10万円×20%。このほかに通勤手当(公共交通機関の実費/月額上限10,000円)、店販売上の10%、年1回の賞与があります。

FIRST STEP

お客様がいなくても、
一から安心して始められます。

入社〜営業時間内に、実習とモニター練習マニュアルに沿って、カウンセリングとメニューの実習、モニターさんでの練習をします。営業時間外の練習はありません。
1〜3か月が目安トレーニングを経て、少しずつ担当覚える前にお客様を担当することはありません。安心して担当できるまでサポートし、できるメニューから入っていきます。
その後自分のお客様と、長いお付き合いを新規のお客様は、会社の集客からご案内します。個人のSNSで集客する必要はありません。
売上が少ない最初の時期も
基本給22万円は、売上にかかわらず支給します。歩合は、その上に加わる仕組みです。

STAFF INTERVIEW

Exsiorで働くスタッフの声

Exsiorのスタイリスト 高垣
高垣 弥聖(ケアリスト)

一人ひとりのお客様に真摯に向き合うことができるので、とても働きやすいです。

高垣さんに、日々の働き方や仕事のやりがい、サロン選びについて聞きました。以下は高垣さん自身の経験・感想です。

働きやすさ

早く終わった日は何時ごろ帰れていますか?

早く終わった日は、18時頃には退社しています。仕事が終わってから友人とご飯に行ったり、買い物をしたり、趣味の時間に充てたりと、プライベートの時間もしっかり持てるのでありがたいです。

休みや予定は調整しやすいですか?

かなり調整しやすいと思います。旅行などで曜日を問わず連休を取ることもできますし、通院や体調不良などの場合も気遣っていただけるので、とてもありがたいです。

仕事だけでなく、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境だと感じています。

1日2〜3名を担当する働き方は、実際どうですか?

一人ひとりのお客様に真摯に向き合うことができるので、とても働きやすいです。

時間にも気持ちにも余裕を持って施術できるので、お客様との会話を楽しみながら、丁寧に施術することができています。

個人のSNSで集客しなくていいことを、どう感じていますか?

個人でSNSを頑張って集客する必要がないので、その分、お客様一人ひとりに向き合う時間を大切にできることがありがたいです。

SNSでの集客にプレッシャーを感じることもなく、目の前のお客様の施術に集中できるので、働きやすい環境だと感じています。

仕事のやりがい

ケアのメニューで、やりがいを感じるのはどんなときですか?

仕上がりの手触りをお客様に確認していただくときの、嬉しそうな笑顔を見る瞬間が何よりの励みになります。

継続して通っていただく中で、髪が綺麗になっていく変化を一緒に感じられることにも、大きなやりがいを感じています。

サロン選びについて

美容の仕事に戻ろうと思ったきっかけは?

髪質改善など、特化型のサロンに興味を持ったことがきっかけです。その中でも、特にケアに特化したサロンに興味が湧き、もう一度美容師として働いてみたいと思うようになりました。

戻るサロンを探すとき、大事にしていたことは?

私自身がサロンに行くとき、マンツーマンで施術してもらえることに安心感があり、サロンを選ぶ際にも重視していました。そのため、自分が働くならマンツーマンでお客様と向き合えるサロンがいいと思っていました。

また、プライベートと仕事のオン・オフを分けながら、無理なく働ける環境であることも、サロンを探すうえで大切にしていました。

Exsiorに入社を決めた一番の理由は?

ブランクがかなりあったので、もう一度美容業界に戻ることに不安もありました。そんな中でも、Exsiorにはブランクがあっても美容師として復帰しやすそうな雰囲気があり、安心して働けそうだと感じたことが入社を決めた一番の理由です。

ケアに特化したサロンを選んで、よかったことは?

継続してケアをすることで、髪が少しずつ綺麗になっていくことをお客様と一緒に実感できることです。髪の変化を感じていただけたときや、喜んでいただけたときに、ケアに特化したサロンで働くやりがいを感じます。

これから応募する方へ

サロン選びで迷っている美容師さんへ、メッセージをお願いします。

ブランクがあったり、働き方に不安があったりすると、もう一度美容師に戻ることを迷う方もいると思います。

私自身もブランクがありましたが、自分に合った働き方ができるサロンに出会えたことで、無理なく美容師に戻ることができました。

「もう一度美容師をやってみたいけど、少し不安」という方も、自分に合った環境を探してみてほしいです。無理なく長く美容師を続けたい方には、ぜひ一度サロンの雰囲気を見てみてほしいと思います。

OUR WORK

ケアで、長く
きれいにし続ける仕事。

Exsiorに通ってくださるのは、白髪染めを続けながら、髪の手触りやツヤもあきらめたくない大人の女性です。

施術のたびの負担を工程で差し引く「マイナスのケア」と、必要な補修を重ねる「プラスのケア」。この考え方と工程を、スタッフ全員でそろえています。だから、得意・不得意が出にくく、自信を持ってお客様を担当できます。

施術はカラー・ストレート・ヘアケアが中心です。カットは毛先を整えるメンテナンスカットがほとんどで、基本的なカット技術で対応できます。

1回の仕上がりだけでなく、半年先・1年先の髪を一緒に考える。そんな、長いお付き合いのできる仕事です。

TEAM

上下関係ではなく、
同じ立場で支え合うチーム。

店長を頂点とする上下関係や、スタッフ同士の売上競争はありません。全員が同じ立場で、同じ基準でお客様に向き合う仲間です。

困ったことがあれば、誰かが我慢するのではなく、やり方を見直してみんなで解決します。

MESSAGE

営業後の練習に追われず、
お客様に向き合える美容師へ。

代表 齋 貴之
齋 貴之
Exsior 代表

私が美容師を始めた頃は、毎週の練習会や営業後の練習、休日の自主練習が当たり前でした。それが悪いとは思いません。ただ、それを「当たり前」にはしたくない、とずっと感じていました。

美容室は、医療でいえば総合病院、飲食でいえばビュッフェのようなもの。カット、カラー、パーマ、トリートメント、ヘッドスパ、ヘアセット、着付け、メイク……。できなければならないことが多く、デザインのトレンドも次々に変わります。すべてに応えようとすれば、時間外に練習せざるを得ないのが現実でした。

病院に専門の診療科があるように、美容室にも専門があっていい。そう考えて始めたのが、髪のお悩み解決に特化したヘアケア専門サロン、Exsiorです。メニューを絞ることで覚えることが限られ、そのぶん専門性を深められる。時間外の練習に頼らなくても、お客様にきちんと向き合い、喜んでいただけるサロンです。

仕事の日は集中して、営業後や休みの日はプライベートを大切に。そんな働き方を、一緒に続けていける方をお待ちしています。

REQUIREMENTS

募集要項

募集職種美容師(スタイリスト)
雇用形態正社員
応募資格美容師免許・スタイリスト経験基本的なカット技術で対応できます。毛先を整えるメンテナンスカットが中心です。指名のお客様をお持ちでなくてもご応募いただけます。
給与基本給22万円+歩合技術売上80万円まで10%、80万円を超えた分は20%/店販売上10%
賞与年1回自社ECの売上の一部を還元
勤務時間シフト制①9:30〜19:00(日曜9:30〜17:00)
②10:30〜20:00(日曜10:30〜18:00)
①は16:30、②は17:30以降に予約がない日は、施術・片づけ・準備を終えて順次退勤可。
休憩1時間
お休み月8日土日休み可/有給休暇・産休・育休あり/夏季休暇・年末年始休暇あり
通勤手当公共交通機関の実費支給
月額上限10,000円
経済的に合理的な通勤経路で、月の所定労働日数にすべて出勤した場合の定期券相当額を基準に、会社規定により支給します。
保険社会保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
待遇スタッフ割引・家族割引
勤務地広島県広島市中区八丁堀8-4 石田第二ビル4F

FAQ

よくあるご質問

トレーニング期間はどのくらいですか?

目安は1〜3か月です。カウンセリングや施術の実習・モニター練習を、営業時間内に進めます。

お客様を持っていなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。新規のお客様は会社の集客からご案内し、少しずつご自身のお客様を増やしていきます。

子育て中でも働けますか?

はい。シフト制で、予約がない日は早めに帰れて、予定がある日は事前に予約を調整できます。ご家庭の事情も、お気軽にご相談ください。

子どもの急な発熱などで、休むことはできますか?

対応できます。ご予約の調整などで、無理なく働いていただける環境を大切にしています。

SNSで自分のお客様を集める必要はありますか?

必要ありません。集客は会社で行います。

営業時間外の練習はありますか?

ありません。実習もモニター練習も、すべて営業時間内に行います。

商品の販売ノルマはありますか?

ありません。おうちケアのご提案は、お客様に必要な理由を添えて行います。

有給休暇や産休・育休はありますか?

はい、取得できます。土日のお休みも可能です。

どの程度のカット技術が必要ですか?

基本的なカット技術があれば対応できます。カットは、毛先を整えるメンテナンスカットがほとんどです。カラー・ストレート・ヘアケアの工程は、マニュアルに沿って学べます。

今の売上や指名数に自信がありません。

今の売上や指名数だけで判断はしません。働き方や考え方が合うこと、お客様に丁寧に向き合えることを大切にしています。

独立を考えていても応募できますか?

Exsiorは、長く安定して働きたい方に合うサロンです。数年以内の独立をはっきり考えている方には、合わないかもしれません。気になる点はご相談ください。

いきなり応募するのは不安です。

応募の前に、求人LINEで質問だけしていただいても大丈夫です。見学だけ、転職の時期がまだ決まっていない方のご相談も歓迎しています。

FLOW

ご応募までの流れ

01
求人LINEを友だち追加して相談働き方や条件の質問だけでも大丈夫です。転職の時期が決まっていなくても、お気軽にどうぞ。
02
サロン見学実際の雰囲気と働き方を、見ていただけます。
03
面接働き方や大切にしたいことを、ゆっくりお聞きします。
04
採用・入社入社日は、ご都合に合わせてご相談します。

まずは、
話を聞いてみませんか。

応募ではなく、質問だけでも大丈夫です。

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